為貫徹落實《廣東省殘聯(lián)廣東省人社廳關于進一步做好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員隊伍建設及落實人員待遇的通知》(粵殘聯(lián)[2016]27號)、省人社廳、省民政廳、省財政廳、省殘聯(lián)《關于加強殘疾人專職委員隊伍建設促進殘疾人就業(yè)的意見》(粵殘聯(lián)[2012]214號)和《廣東省殘聯(lián)關于規(guī)范我省基層殘疾人專職委員隊伍建設的通知》(粵殘聯(lián)函[2017]77號)等文件精神，順利完成2016年省政府十件民生實事目標任務，促進我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展，加快殘疾人小康進程，結合實際，海安鎮(zhèn)、和安鎮(zhèn)、錦和鎮(zhèn)、前山鎮(zhèn)和角尾鄉(xiāng)殘疾人專職委員面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保新招聘人員素質(zhì)。
二、薪酬待遇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員以實行公開競聘、競爭上崗的方式納入政府公益性崗位，其待遇參照縣政府雇員每月工資1500元標準執(zhí)行,受聘人員統(tǒng)一購買企業(yè)職工養(yǎng)老保險，單位部分由財政負責，個人部分由受聘人員負擔。人社部門對符合就業(yè)困難人員條件的殘疾人專職委員，按規(guī)定落實社會保障補貼、崗位補貼。
三、招聘崗位
海安鎮(zhèn)、和安鎮(zhèn)、錦和鎮(zhèn)、前山鎮(zhèn)、角尾鄉(xiāng)殘疾人專職委員各1名。
四、主要職責
殘疾人專職委員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的領導下開展工作，同時接受上級殘聯(lián)的監(jiān)督、檢查和指導。主要職責：
(一)密切聯(lián)系本轄區(qū)各類殘疾人，掌握轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本分布、類別、狀況及需求，代表殘疾人利益，反映殘疾人呼聲，維護殘疾人合法權益。
(二)定期走訪殘疾人家庭，協(xié)助開展重度殘疾人“居家康復”及提供“面對面、個性化”服務，協(xié)助上級部門做好殘疾人工作檔案盒電腦網(wǎng)絡化管理工作。
(三)宣傳黨和國家的方針政策，倡導“自尊、自信、自強、自立”精神，團結帶領殘疾人參與經(jīng)濟建設及和諧社會建設，協(xié)助做好殘疾人的思想工作。
(四)為殘疾人提供培訓、就業(yè)、扶貧、教育、康復、維權、文體和生活保障等方面的咨詢服務，協(xié)助管理本級殘疾人康復服務設施，履行康復員或康復工作聯(lián)絡員職責。
(五)利用殘疾人各類節(jié)目，積極溝通、協(xié)調(diào)和動員社會力量，倡導扶殘助殘的良好社會風尚，開展扶殘助殘活動。
(六)積極完成上級殘聯(lián)交給的其他工作任務。
五、應聘條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻精神，作風正派，在殘疾人中有較高威信。
(二)熟悉殘疾人工作業(yè)務知識，具備一定的組織協(xié)調(diào)和表達溝通能力，能夠獨立履行崗位職責。
(三)具有本鎮(zhèn)(街道)常住戶口，持有《中華人民共和國殘疾人證》的三、四級殘疾人。
(四)殘疾人專職委員須具有初中及以上學歷，年齡必須按照年滿18周歲，不得超過60周歲(即1956年4月5日至1999年4月5日期間出生)，能夠熟練使用電腦和手機客戶端錄入殘疾人工作信息。
(五)現(xiàn)在不屬在編在崗國家工作人員的或不屬正式企事業(yè)單位職工的。
(六)必須服從縣、鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)的領導，在思想上、行動上與各級殘聯(lián)保持高度一致。
六、報名方法
(一)符合報名條件者，持本人殘疾人證、身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件，本人近期一寸免冠同底彩色照片3張、《殘聯(lián)專職委員報名表》一份(在附件下載填寫)及有關材料辦理報名手續(xù)。凡提供虛假材料者取消錄取資格。
(二)每個報考者只能填報一個職位。
(三)人社局和用人單位按照報考條件對報名者進行報名資格審查。
(四)報名時間：2017年4月5日至7日(上午9：00-11：30，下午15：00—17：30)。
(五)報名地點：徐聞縣人力資源和社會保障局5樓考試辦(505室)。
七、考試
(一)筆試
1.筆試科目：主要測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與基本素質(zhì)。
2.筆試時間、地點：以準考證為準
3.其它:各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加筆試，注意事項詳見準考證。
(二)確定面試人員名單
根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選�？砂垂P試成績由高到低依次遞補面試人選。
面試人員名單將在筆試結束后在徐聞縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試
1、面試采取結構化方式進行，嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定，統(tǒng)一時間進行。面試的具體時間、地點以準考證為準。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(四)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
八、體檢、政審和公示
(一)體檢
根據(jù)應聘人員面試成績從高分到低分排序，按照招考職位1：1的比例確定體檢人選。體檢不合格的，按面試成績的高低在具備侯選資格的人員中依次遞補。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則》(粵人社[2010]382號)執(zhí)行。
(二)政審
體檢合格者確定為擬聘用人選，由縣人力資源和社會保障局與招聘單位對其黨紀政紀、計劃生育情況以及應聘資格條件等方面進行政審。
(三)公示
面試、體檢和政審合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在徐聞縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
九、聘用
經(jīng)面試、體檢、政審和公示合格者，確定為聘用人選，由招聘單位與受聘人員簽 訂勞動合同，首次簽訂合同期限為一年，合同期滿經(jīng)考核合格后，可以續(xù)簽。由縣人社局按現(xiàn)行有關規(guī)定和程序辦理有關聘用手續(xù)，并報縣機構編制委員會辦公室備案。
徐聞縣人力資源和社會保障局
2017年3月27日
